百万薪酬、子女入学保障！湖南多所高校启动“博新计划”

近日，湖南师范大学、南华大学、长沙理工大学等多所省内高校宣布启动 2023 年季度的 " 博新计划 "。
该计划全称为 " 博士后创新人才支持计划 "，是由国家人力资源和社会保障部、全国博士后管委会实施的博士后人才计划。该计划结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，遴选一批应届或新近毕业的优秀博士，进入国内博士后设站单位从事博士后研究工作，国家给予每人每年不少于 30 万元的资助（含博士后日常经费、科研启动经费和国际学术交流经费），资助期为 2 年。
申报项目均属自然科学
基础研究主要面向基础科学、交叉理论以及人工智能、量子信息、集成电路、生命健康、脑科学、生物育种、空天科技、深地深海等前沿领域；应用研究主要面向新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保以及航空航天、海洋装备、数字经济及各领域重大工程技术、共性技术等。
申请人须为 2023 年拟进站或新近进站从事博士后研究工作的人员，1991 年 1 月 1 日（含）以后出生。拟进站的博士后研究人员须为获得博士学位 3 年以内的全日制博士，应届博士毕业生同等条件下优先。拟进站的应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求，已初步选定博士后合作导师，并与合作导师拟定初步研究计划。
新近进站的博士后研究人员须是 2022 年 3 月 1 日（含）之后进站的人员，且之前未申报过 " 博新计划 "、中国博士后科学基金特别资助（站前）；博士学位获得时间须为 2022 年 1 月 1 日（含）之后；须依托所在博士后科研流动站、工作站进行申请，不得变更合作导师。
待遇：涉及百万薪酬、子女入学、留校任教等补助
关于待遇问题，各高校都给出了相应的福利待遇。涉及薪资、出站后职业去向等，还有的高校承诺了子女的教育条件。
湖南师范大学开出的条件为：基础年薪不低于 45 万元（含国家资助部分）+ 团队（导师）科研绩效； 科研经费不低于 23 万元（含国家资助部分）+ 团队（导师）资助；租房补贴 3 万元；在站期间可申报副高专业技术职务；出站后直接入选优秀博士后，申请留校不受学院当年进人指标限制；其他方面子女可入读湖南师范大学幼儿园和附属小学。
南华大学宣布，将按照《南华大学师资博士后专项支持计划》中博士后相应类别对入选者进行叠加资助。该计划提供的学校待遇叠加后可达 2 年 170 万的高薪。

此外，另享受住房补贴 1000 元 / 月，按照有关规定购买社会保险；合格出站后，按入站当年博士引进政策享受安家费、科研启动经费等相关待遇；成绩优异者可依据业绩条件按出站当年人才引进政策确定人才类别并享受相应待遇；在站期间考核条件之外取得的科研业绩按学校相关文件予以奖励；出站考核优秀的，给予一次性奖励 5 万元等各项优厚待遇。
长沙理工大学方面称，可享受 " 国家资助 + 学校资助 + 设站单位和合作导师配套资助 " 多重叠加资助，在站期间资助额度 100 万元以上。在站取得的科研成果享受学校高水平成果奖励绩效。享受学校教职工同等子女入学、住房保障、社会保险等福利待遇。纳入师资博士后培养，出站考核合格可留校任教，享受当年引进优秀人才安家费和科研启动费资助，特别优秀的可申报学校 " 湖湘学者 " 人才计划并享受相应待遇。
申报时间：
2 月 15 日至 3 月 15 日：申请人网上提交申请材料，3 月 15 日申报截止。
3 月 16 日至 3 月 22 日：学校系统审核。
3 月下旬：全国博管办开展通讯评审。
5 月中旬：全国博管办组织会议评审。
5 月下旬：全国博管办公布获选结果。
潇湘晨报记者骆一歌
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