刚入主就“动刀”？马斯克拟裁掉推特50%员工，有人为证明价值每周工作84小 ...

原标题：刚入主就“动刀”？马斯克拟裁掉推特50%员工，有人为证明价值每周工作84小时
                          

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当地时间11月3日，据科技媒体The Verge报道称，2日晚间，推特的新CEO埃隆•马斯克与包括前PayPal高管David Sacks在内的顾问会面，并最终确定了推特的裁员计划，涉及约3800名员工，也就是总员工数量的约一半。有两位知情人士表示，被裁的员工可能将获得60天的遣散费。
同时，马斯克还将终止推特的远程办公政策，要求员工在办公室工作。
部分推特员工每周工作84小时
目前来看，推特裁员基本属于板上钉钉，只是裁员的细节仍有待敲定。
据彭博社援引知情人士表示，被裁的推特员工将于周五收到通知。一位知情人士表示，特斯拉的工程师和董事级别员工审查了裁员名单，这一名单是根据员工在推特工作期间做出的代码贡献而制定的。知情人士补充称，裁员条款仍有可能改变。
据知情人士透露，在处理完裁员问题后，推特首席会计官Robert Kaiden离开了公司，成为推特又一位离职的高管。

图片来源：视觉中国
此前《华盛顿邮报》曾称马斯克计划裁减75%推特员工，但遭到了马斯克的否认，而知情人士表示，马斯克并没有规定固定的裁员比例，而是想解雇那些不支持自己担任领导人的员工。
在裁员的威胁下，推特的员工们都在加班加点工作，来向新老板证明自己的价值。
自上周五以来，推特的员工们收到了一系列任务。CNBC提到，有内部消息称推特经理开始要求部分员工以每周七天、每天12小时的形式轮班，相当于每周工作84个小时，目的就是赶上马斯克规定的任务截止时间。一些经理在接受《纽约时报》采访时表示，他们周五和周六晚上都是在单位办公室里过的夜。员工们都在担心，如果不能在11月初完成任务，他们在推特的职业生涯可能会结束。
事实上，马斯克的两家公司特斯拉和SpaceX原本就有加班文化。
曾在SpaceX工作过的员工乔西•勃姆曾在Quora 上写道：“对我和同事而言，一周七天，每天工作12个小时以上，是很正常的一件事。为了赶工作进度，你会疯狂工作很长时间，如果没有人强迫你休息，你就会一直工作。”
据彭博社报道，马斯克除了筹划裁员外，还计划终止推特现有的远程办公政策，要求剩余的员工到办公室报到，特殊情况除外。The Verge称，马斯克曾经在与其顾问Jason Calacanis交流的短信中，建议减少远程工作，以此鼓励自愿离职。
早在今年6月，马斯克就表示反对特斯拉的远程工作。据Electrek和彭博社报道，马斯克在一封发给特斯拉高管的邮件中表示，员工每周必须至少在办公室呆40个小时，否则就“离开特斯拉”。邮件的主题是“远程工作已不可接受”。他表示，特斯拉公司应该是员工的“主办公室”，而不是一个“远程办公室分部”。他强调，工作40个小时已经比特斯拉要求工厂工人工作的时长要短。
8美元“蓝V”付费订阅服务或下周上线
在整顿推特团队的同时，马斯克也在推动他的推特蓝V收费订阅项目上线。
但也有一些人在推特上公开支持推特这个新的商业模式，赞同马斯克的观点，认为新政策有助于清除“机器人”或垃圾邮件账户。
推特除了调整收费认证项目外，还计划开放编辑功能。其中一位知情人士表示，编辑功能目前只供给推特蓝用户使用，而之后将会向其他用户免费开放。该人士表示，这个更改最快可能在本周上线。
记者|张凌霄 编辑|高涵 孙志成盖源源
校对|段炼
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