大连人四将被停止报名＋单独训练，“合同危机”考验俱乐部 ...

            
            记者贾岩峰报道近日，网络上出现了大连人俱乐部的林良铭、单欢欢、吴伟和童磊四名球员被“停赛停训”的报道。但根据记者了解到的更为客观的说法是“停止报名”和“单独训练”。就目前情况来看，几名球员的心态和状态，可能不太适合打接下来的几场保级关键战。
            与其说这是今时今日才发生的降薪合同谈判危机，不如说是金元时代留下的合同隐患大爆发。整个谈判过程从年初持续到现在，进入了一个新的拐点，目前双方应该在努力把问题内部消化。
            众所周知，在万达正式接手大连俱乐部以后，大连人也加入了买买买的行列。先后引进了卡拉斯科、盖坦、哈姆西克等巨星，但整体而言，这三名球员的到来与离去没有带来太大的经济纠纷，哈姆西克存在欠薪，但是已经解决。而真正麻烦的开始，或者说整个俱乐部架构的翻天覆地，是从贝尼特斯时代开启的。
            正是在2019年中，大连人俱乐部收到了一家拥有超多国脚的经纪公司提供的名单，其中包括单欢欢、林良铭、李扬、姚道刚等多名U23国家队球员。俱乐部经过筛选，首先选中了林良铭，李扬一度也在考虑范围之内。
                        
            值得一提的是，那时候的单欢欢被标注为非卖品，或者说，当初被看作是大连人俱乐部“难以企及”的球员——彼时的单欢欢如日中天，因此他的第一选择更多还是中超第一梯队豪门俱乐部。而大连人当时的联赛地位，似乎榆次并不匹配，所以他不在最初的引援计划内。除了这批球员外，大连人还在2019赛季上半年跟绿城方面达成了协议，用穆谢奎交换童磊。所以在2019年的中期，大连人俱乐部率先确定在2020赛季引进的人选是林良铭和童磊。
            然而随着贝尼特斯入主，管理层的更迭，转会操作主管人员的更换，计划有所调整。贝尼特斯和马季奇成为了主导。
            在贝尼特斯的钦点和万达集团的大力支持下，原本只心仪冠军球队的单欢欢竟然率先加盟了大连人，很多人都说，这是贝尼特斯的魅力，不然大连人俱乐部绝对抢不过恒大。随后在贝尼特斯的钦点下，陶强龙、吴伟先后上了引援名单并且加盟。贝尼特斯也认可了前任管理层定下来的林良铭和童磊，这一波操作下来，大连人引援工作美如画。
            贝尼特斯甚至还签下了四名门将，李学博、薛庆浩、徐嘉敏和库迪热提。年轻球员方面，多次被舒斯特尔和崔康熙拒绝的人选，却入了贝尼特斯的法眼，并给予高薪。于是2020赛季，贝尼特斯大胆喊出了“青春风暴”。
                        
            那么贝尼特斯的“青春风暴”是否刮了起来呢？2020赛季球队的表现大家也都看到了，如果没有龙东恐怕很难保级。而贝帅签下的年轻球员中，多数也都没有在他的麾下大放异彩。反倒是童磊，一个不是贝尼特斯挑中的人选，表现引发了国字号的注意。在清洗了大批老将后的2021赛季，贝尼特斯走了，他委托的接班人何塞带着球队最终降级。球队降级了，但是合同没有降级，他签下的多名高薪球员遗留的问题，一直持续到今天。
            2021赛季，前任管理层主导过一次合同重签，将目前四名高薪球员的合同按照中国足协要求，分成税前500万和补充协议部分。球队降级后，童磊在国家队，单欢欢在国奥队，重新谈合同的事情也就跟着耽误下来。后来球队集体去了海口，合同谈判事宜队内进行了口头磋商，但是没有最终落到纸面上。只要没有落笔为证签好合同，那么一切就存在变数。
            关于几名球员降薪的合同谈判，目前有不同版本的说法。一说是双方达成一致但是后来有一方反悔了，一说是从未达成一致。不管哪种说法，都说明双方确实就核心问题沟通过，但是没有达成可供执行的一致意见。
            因为不肯降低薪水而离开大连人俱乐部的球员不是没有先例，如李帅用半个赛季休息的代价熬到了自由身。但效仿李帅显然不适合留队的几个球员，毕竟李帅只剩下一年合同了，而如今与俱乐部存在薪资分歧的有三名球员是长约，只有童磊的合同是今年底到期。
                        
            根据目前记者掌握的资料，童磊与大连人俱乐部的合同将在2022年的12月31日到期，童磊不愿意再续约；单欢欢与大连人俱乐部的合同将在2024年中到期；林良铭和吴伟的合同应该都是到2025年初。
            外界有传言谈判陷入僵局是因为俱乐部把薪资压到了税前100万，税后55万。但根据记者了解到的消息，这种表述不准确。如果真的这样的话，那么几个球员不同意完全能理解，但如果俱乐部提供的薪资数额远超这个数字，那说明俱乐部还是有诚意的。
            林良铭和童磊应该均为俱乐部考虑继续使用和培养的年轻球员，尤其是林良铭，无论是从人品还是球技，也都获得了队友和球迷的广泛认可；而童磊今年状态一般，可能也是受到了降薪事件的影响；吴伟感觉离核心位置越来越远；单欢欢方面，俱乐部有极大可能考虑的是和平解约，或者大幅降薪留用。
                        
            由于这几个人的合同整体金额巨大，合同剩余年限较长，从长远来看他们的薪资结构不调整对俱乐部整体运营的压力也很大，除他们之外，其余球员工作合同基本上都是按照中甲标准重新签订的。这种收入之间的差距过大，如果不做妥善解决，对于一个集体的团结和战斗力也有不利影响。
            对俱乐部来说，这些遗留的大合同必须解决，当然也会综合权衡几名球队对球队的贡献。林良铭加盟大连人后一共出战了45场各类比赛，总比赛时间共计3334分钟，打入14粒进球，场均74分钟；本赛季林良铭出战14场，打入5粒进球，场均78分钟，是球队的主力成员；童磊加盟大连人后共计出战52场比赛，出场时间为3949分钟，5次助攻，场均75分钟；本赛季由于受到伤病影响，缺席了大部分联赛，8场比赛出场时间为531分钟，场均66分钟；吴伟在大连人出战过42场各种比赛，总时间为2726分，场均64分钟，本赛季他进入大名单14次，出场10次，场均36分钟；单欢欢着实有些特殊，自从2019赛季8月1日加盟大连人之后，迄今为止，三年时间，大部分时间都在养伤，一共打过24场比赛，出场时间为1108分钟，场均46分钟，一共打进2球，贡献1次助攻。
            有关几名球员薪资调整的问题，从年初谈到年中，始终没有推进。对双方来说，都需要认真面对目前的困境与局面，球员需要摒除一切杂念，认真思考自己的选择，俱乐部也需要利用这个时间，仔细考量球员的能力、贡献，以便最终做出决策和取舍。
                        
            实际上这些年，国内外有关疫情带来的降薪争端不断，国际足联为此也专门出台了一些文件。其中有关降薪谈判环节是这样写的：
            1） 俱乐部是否真正试图与球员达成协议；
            2） 俱乐部的经济状况是否使得降薪显得势在必行；
            3） 引入任何单方面变化的比例性，是否在合理范畴；
            4） 球员在任何此类变化后的收入；
            5） 球员是否受到平等对待。即与同队其他人相比有没有遭到恶意打压。
            国际足联关于单方面合同变更的合法性没有确定的立场，一般都是具体案例具体分析，整体来看，国际足联更倾向于双方在利益上不会有太大悬殊。不会让一方全部得利，也不愿意看到一方受损过多。
                        
            根据《球员地位和转让条例》（RSTP）第12条之二、第14条和第14条之二，球员可以选择因违反合同而采取相应的诉讼行动。而原属俱乐部，如果有足够证据，也可以根据RSTP第17条起诉其他俱乐部“诱导违约”。
            那么事态会朝着哪几种可能性发展呢？第一，双方最终达成降薪和解，该离开的离开，该留下的留下；第二，双方谈判破裂，通过仲裁途径解决。只是无论如何，大连人俱乐部不想等到年底再解决问题。
            有人说，就目前大连人这几人的合同谈判难题，对于任何管理层来说，都是一道“送命题”。如果想要解决这个难题，仅仅靠单方面的努力是不行的，需要共同的努力，也包括中国足协。
            目前来看，大连人俱乐部应该是做好了两手准备，诚意留人，但也做好了球员不选择大连人的准备。