女子称因准点下班试用期第3天被辞退，本人回应：已申请仲裁在等结果

小编别拉仇恨了。 既然是试用期，辞退你很正常。

看看撒贝宁

弱智。

搞清过不了试用期的真实原因，比仲裁强百倍

连996，007都不适应的人应该被辞退，大佬们都说了是福报的东西你都不享受，那就别怪大佬辞退你

自己的员工下属们天天加班，领导们还觉得自己工作能力强？还觉得很光荣？很露脸？兵熊熊一个将熊熊一窝！没能力带好团队就趁早下岗！

这样的员工我也肯定不会要，讨老婆也尽量避免这种的

你想靠压榨员工，来保证你的公司不垮掉？

说明是试用，就是一个互相选择的阶段，就是用看你不爽为由也没得说的吧。你也可以选择的呀

这企业傻逼，试用期辞退还给什么理由，不需要理由直接辞退就可以了，啥把柄也没有，你一说理由，对方就有借口了，如果 对方是搞事团体，那企业就麻烦了。