女子称因准点下班试用期第3天被辞退，本人回应：已申请仲裁在等结果

原标题：女子称因准点下班试用期第3天被辞退，本人回应：已申请仲裁在等结果
                          @青流视频消息，近日，有网友曝料自己在试用期第三天，因准时下班以及工作态度不好为由被辞退。之后该网友将自己与人事沟通申请赔偿的视频发布于网络平台引起网友热议。
3月3日，女孩在网上再次发布视频对相关事件进行发声：已于当天前往相关部门申请仲裁，目前还在等待相关部门的联系。
原标题：女子称因准点下班试用期第3天被辞退 最新进展：已申请仲裁
编辑：周杨
责编：廖异
审核：冯飞

试用期第三天因工作态度问题被辞退，不检讨自己，还投诉，这跟碰瓷诈骗差不多，劳动仲裁难道就是为了维护无赖的利益？

遭了，你能干，你自己开公司吧，换位思考你敢用你这样的员工吗

试用期可以辞退你，

辞退你必定有原因，既然是试用期企业有选择权，被辞退要自己检讨，现在做企业好难啊！人是最难管的，如果是生产企业尽量用机器人

你真能扣大帽子

这个公司的人事也太业余了点吧，你就算是因为她准时下班显得不怎么敬业要开掉她，也不该这样黑纸白字地写出来啊？！

试用期这样的表现，领导不把他辞退就是失责。下班晚点走是常用的事，太斤斤计较的人不太好合作。

在中国你想找一个准点上班，准点下班的公司你还真难。有是有，但是少。像这个同志，以后找工作，估计不好找了。再说了，试用期，你有权离职，人家也有权解雇。

实质是8小时工作制的问题